政协委员呼吁遏制超时加班，在这个加班是常态的时代这能实现吗？

政协委员呼吁遏制超时加班，在这个加班是常态的时代这能实现吗？

政协委员建议遏制超时加班，现在加班几乎都是常态了，一个公司如果说就是每天严格奉行着8小时工作制的状态，就他们的薪资水平比其他公司低20%，这都是很正常或者说很不错的事情，因为不加班这一点就是任何公司都不太能够做到的。

能不能做到不加班这个不太现实，但是说加班在一定范围之内遏制那种超时加班的情况是可以做到的，比如说8小时工作制，一天可以选择加两个小时或者三个小时的班，但是最多不能超过三个小时可以做硬性的规定啊，因为很多事情倡议是没有用的，尤其是涉及到公司企业直接的利益的员工工作时间越久，对他们来说越能够赚到更多的钱，涉及到直接利益的事情，就只能通过强制的规定和惩罚，就建立一定的权威，让企业知道这些是红线，底线不能碰的东西碰了之后就要受惩罚。

如果一个企业严格奉行在8小时，工作日早上8点上班，中午休息两个小时，下午6点下班，那这个企业非常值得你继续做下去，如果本身还是有不错的发展前景的话，那你就可以一边工作一边学一些有用的资格证，然后你就能够在这个行业有更多的发展自己，就是觉得现在的这个行业情况，一个公司他一个月就能那么一次两次加班，那这都太正常了，现在很多公司不加班反而成了特例了，加班成了常态了，这就已经违背了员工正常工作正常生活的意愿了。

没有几个人是特别喜欢加班的，因为加班虽然能够让你赚到更多的钱，但是你的时间毕竟是有限的，睡觉要去了半个小时，你吃饭差不多要花两个小时，路上差不多要花两个小时，这样就已经睡了12个小时，剩下的时间如果你都工作的话，你怎么谈恋爱，怎么陪家人，怎么看望父母，怎么有自己的娱乐生活，所以8~10个小时的这个工作时间是比较合适的，如果公司比较忙，给予足够多的报酬的情况下，适当延长工作的时间是可以接受的，但是一直就是画大饼会画一个美妙的蓝图，让员工去奋斗的，那这种公司都没什么意义，你没必要在这种公司呆下去了。

去公司工作就要看钱，这是最直接有效的，不要跟我谈什么理想，谈什么未来，我在这个公司能做多久就取决于你给我多少钱，如果再是我工作下去有前景，那我就会工作得更久，如果说你每天给我画大饼，你也不给我钱，那就没有未来，我就会选择跳槽，员工的想法就这么简单直接，你不给钱谁给你工作呀，他那么多努力，他那么多奋斗，都是空的，真正实打实的到员工手里的钱才是有意义的。