幼儿园教师高压低薪，导致了哪些问题？

幼儿园教师高压低薪，导致了哪些问题？

幼儿园教师高压低薪，导致付出与回报不成正比，幼师的责任心不强。

现在国家开始提倡二胎政策以来，幼师这个行业越来越吃香，但是薪资待遇却一直提不上来。而且现在家长们都十分重视自己孩子的教育，对幼师的要求也很好，使得幼师的压力也很大。

现在幼师的工资很低，而且很难招聘到专业的老师，很多本专业的学生因为薪资待遇问题、工作压力大等都改行了。这几年老师的工资有所上升，但是幼师这个行业却没有，人们的固有思维就是幼师是人人都可以做的，就是帮忙带孩子，所以在平时的工作中得不到理解。付出与回报不成正比导致没有工作的激情，现在越来越多的幼师改行了。

在大家看来老师是个很好职业，不用风吹日晒，平时工作悠闲，还可以和孩子们愉快的玩耍。但是只有深入了解才会发现，这个行业并不是我们想象的那么简单。幼儿园每天的工作很繁忙，幼师除了每天要备课外，还要面对许多来自家长的压力，现在的家长都十分重视自己的孩子，如果有一点点做的不好，可能投诉就能找上了你。而且每天在学校结束课程后，老师的任务还没有完成，家长还要打电话询问孩子在学校的情况，解答一些家长们的问题，所以常常会感觉累。与此同时幼师的工资是少得可怜，大部分的工资才2000-2500左右，一些小地方的甚至更少，仅仅只能解决自己的温饱问题。

因为高压低薪，一些老师只能被迫打几份工才能解决自己的生活问题。所以每天工作可能就就没有全心投入到孩子们身上，导致对孩子看管不够。而且高压低薪导致本专业的学生人才流失，招聘不到本专业的人，所以只能去聘请一些业余的人。他们没有经过系统的学习和培训，相关专业知识也不强，可能他们也不是很负责，对孩子可能也就没那么重视，也不能更好的教育孩子。所以网上也常常会报道一些因老师不负责导致孩子出事，甚至还有虐待儿童的新闻。所以这种情况需要得到全社会的重视。

现在幼师高压低薪的情况越来越严重，人才流失的情况也越来越严重，随着网络的发展，一些地方幼儿园被报道出来的情况加上人们的固有思想，幼师这个行业也越来越难，压力也越来越大。所以希望高压低薪这个问题可以得到重视，幼师这个行业也可以得到社会的认可。