临淄押运员怎么找工作

临淄押运员怎么找工作

职工的休息休假权益答案 136、 职工每日工作8小时，每周工作40小时。在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要在工作40小时的基础上再适当缩短工作时间的，应在保证完成生产和工作的前提下，由企业根据实际情况决定。任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，按照《中华人民共和国劳动法》第41条规定执行。（劳动部劳部发[1995]143号《国务院"关于职工工作时间的规定"的实施办法》） 144、 第一类：全体公民放假的年节及纪念日：（1）新年，放假一天（一月一日）；（2）春节，放假三天（农历正月初一、初二、初三）；（3）劳动节，放假三天（5月1日、2日、3日）；（4）国庆节，放假三天（10月1日、2日、3日）。第二类：部分公民放假的节日和纪念日：（1）妇女节（3月8日），妇女放假半天；（2）青年节（5月4日），14岁以上青年放假半天；（3）儿童节（6月1日），13周岁以下少年儿童放假一天；（4）中国人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人放假半天。第三类：少数民族习惯节日，由各少数民族地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。第四类：二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。（国务院令1999年第270号《全国年节及纪念日放假办法》） 137、 因工作性质或生产特点的限制，无法实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法， 并按照劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》执行。（劳动部劳发[1995]143号《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法） 145、 职工探望配偶的，每年给予探亲假一次，假期为30天，未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如因工作需要，单位当年不能给予假期，或职工自愿二年探亲一次，可以二年给假一次，假期为45天；已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天；凡实行休假制度的职工（如学校教师）应该在休假期间探亲，如果休假较短，可由本单位适当安排在一定时期内享有保留工作和工资的连续休息时间，即国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。（国务院国发[1981]36号《关于职工探亲待遇的规定》） 138、 不定时工作制是针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的一种工时制度。例如：企业中从事高级管理、推销、货运、装卸、长途运输驾驶、押运、非生产性质值班和特殊工作形式的个体工作岗位的职工、出租车驾驶员等，可实行不定时工作制。鉴于每个企业的情况不同，企业可依据上述原则结合企业实际情况进行研究，并按有关规定报批。（劳动部劳部发[1995]187号《"国务院关于职工工作时间的规定"问题解答》） 146、 职工本人结婚或职工直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。（国家劳动总局、财政部1980年《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》） 139、 综合计算工时工作制是针对因工作性质特殊，需连续作业或受季节及自然条件限制企业的部分职工，采用的以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的一种工时制度，但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。主要是指：交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊，需要连续作业的职工；地质、石油及资源勘探、建筑、制盐、旅游等季节和自然条件限制行业的部分职工；亦工亦农或由于受能源、 原材料供应等条件限制难以均衡生产的乡镇企业的职工等。（劳动部劳部发[1995]187号《"国务院关于职工工作时间的规定"问题解答》） 147、 职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。（