中央表示完善生育休假与生育保险制度，具体该如何调整？

中央表示完善生育休假与生育保险制度，具体该如何调整？

随着人口老龄化的程度加深，现在也进一步的优化了生育的政策，一对夫妇可以生育三个子女。三胎是放开了，可是很多人却不愿意生。其中有一个原因就是生育休假和生育保险制度。

中共中央政治局5月31日召开会议，审议《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》，会议中强调，要完善生育休假与生育保险制度，加强税收、住房等支持政策，保障女性就业合法权益。

会议上除了强调从生育休假与生育保险制度方面完善，还要将婚嫁、生育、养育、教育一体考虑，从而提升优生优育。

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说说我个人的看法：

1、保障女性的就业合法权利，育龄女性不会受到企业的歧视。

如果只是单单的提高生育休假时间，那么可能导致女性就业更加受到歧视。很企业担心女性是否还打算再生一胎。

在休产假的这一段期间，女性的岗位就空缺了，那么这个空缺的岗位总要有人顶着，公司就是重新招一个新的员工去顶替这个岗位。

可是等女性生完孩子回去之后，这一个岗位有两个人，公司会怎么处理，有些人可能会被调离岗位。公司职场风云变化，休假的时间长了女性可能就脱轨了。而且生一个孩子，女性就会在几年的时间，没有办法全心的投入到工作之中。

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2、男女同休产假，不过非常的难，没有可能性。

不过这一点想要落实下来还非常的难。很多公司的人本身就不愿意招育龄女性，如果再增加这一点，有可能育龄的男性也会被歧视。

其实男女同休产假还不如直接拿补贴，更加的划算。想想35岁以上的中年人已经缺少了竞争力，很多企业都不爱招，那现在如果再加一个休产假，放开了三胎，这企业更加的担忧。

可是对于女性来说，生一个孩子不只需要钱，还要家人的关心和帮助。生过孩子的人都知道，在孩子一岁之前，对于一个母亲，没有任何人给予帮助，这是非常痛苦的一个过程。

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3、提高生育，不在于生育保险和休假，优生容易，优育难。

什么是生育保险？

生育保险是社保其中的一种，它是由国家和社会提供的医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，其中包括生育津贴和生育医疗待遇。

其实生一个孩子，十月怀胎，时间加上金钱，相比后面养孩子的成本小非常的多。

大部分人考虑的不是生育保险政策，而是我拿什么去养孩子，让他有更好的生活，有更好的教育。

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为什么30年前很多女性生孩子没有这么多的顾虑，他们还可以做到双职工。现在如果家里没有老人帮忙，就要有一个女性做全职妈妈。

所以很多女性考虑的最主要的问题不是生不起，而是养不起。生一个孩子其实非常的简单，10月怀胎。对于有交社保的人来说，生三个孩子基本上花不了多少钱。

可是养三个孩子，对于普通家庭来说，怎么养？最少要养到孩子成年，要让他受到良好的教育。

其实我觉得生孩子最主要的问题，住房、教育，医疗，这是人们考虑到最多问题。

一、住房

多生一个孩子，居住的空间就变得更小。当时放开二胎政策的时候，周边有非常多的邻居选择生二胎，小区的房子大部分是2房1厅，且可使用的面积比较少，2房1厅住了几个人，4个大人，2个小孩。

想要换房子，可是房价高到承受不起。只能一家人挤一挤。

小区里面还有一些是 三娃，第一胎生一个，第二胎生了双胞胎。这样2房1厅就要住4个大人，3个孩子，这得多么拥挤。

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二、教育

现在内卷这么严重，一个孩子得上多少培训班。

还不只是上培训班的问题，还要有人专门负责接送，负责辅导孩子作业。

三、医疗问题

一个小问题去趟医院，随随便便一两百块就没有了。这还是小病，再来个大病呢。

虽然说现在部分医疗费用有报销，可是三个孩子总的费用算起来也是非常恐怖的，特别是遇到一场大病更不敢想象了。

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其实提高生育，不是生不生三胎的问题，而是要让年轻人愿意结婚、生孩子。

说实在，现在能生三胎的也就80后了，很多80后刚生完二胎，还在后悔之中，再催她们生三胎，除了家境好，普通人谁敢生。

以其在这个群体不断的催生，还不如去催适龄者结婚生子。